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भारतीय सशस्त्र बलों के लिए अग्निपथ भर्ती योजना शुरू की गई

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(Last Updated On: June 15, 2022)


अग्निपथ भर्ती मॉडल अखिल भारतीय योग्यता-आधारित चयन प्रक्रिया पर आधारित है। एक बार चुने जाने के बाद, अग्निवीर (उम्मीदवार) भारतीय सशस्त्र बलों के साथ 4 साल तक काम करेंगे

नई दिल्ली: रक्षा मंत्री राजनाथ सिंह ने भारतीय सशस्त्र बलों के लिए अखिल भारतीय योग्यता-आधारित चयन प्रक्रिया अग्निपथ भर्ती योजना की शुरुआत करते हुए कहा, “सुरक्षा पर कैबिनेट समिति ने ‘अग्निपथ’ की परिवर्तनकारी योजना को मंजूरी देने के लिए आज एक ऐतिहासिक निर्णय लिया है। इसके तहत , भारतीय युवाओं को सशस्त्र सेवाओं में शामिल होने का अवसर दिया जाएगा, “मंगलवार (14 जून) को दिल्ली में एक संवाददाता सम्मेलन में। नई शुरू की गई भर्ती योजना की महत्वपूर्ण विशेषताओं को रेखांकित करते हुए, रक्षा मंत्री ने कहा कि यह योजना विभिन्न क्षेत्रों के कौशल का उपयोग करके रोजगार के अवसर बढ़ाएगी।

“अग्निपथ’ योजना के तहत, सशस्त्र बलों की एक युवा प्रोफ़ाइल बनाने का प्रयास किया जाता है। इससे उन्हें नई तकनीकों के लिए प्रशिक्षित करने और उनके स्वास्थ्य स्तर में सुधार करने में मदद मिलेगी। यह योजना विभिन्न क्षेत्रों में नए कौशल के साथ रोजगार के अवसर बढ़ाएगी।” राजनाथ सिंह ने कहा।

अग्निपथ भर्ती योजना: चयन मानदंड और प्रक्रिया संक्षेप में

सैन्य मामलों के विभाग के अतिरिक्त सचिव लेफ्टिनेंट जनरल अनिल पुरी ने अग्निपथ भर्ती योजना के चयन मानदंड और प्रक्रिया की व्याख्या करते हुए कहा, भर्ती मॉडल अखिल भारतीय योग्यता आधारित चयन प्रक्रिया पर आधारित है। “हम 17.5 से 21 साल की उम्र के बीच सशस्त्र बलों की सेवा करने के लिए सर्वश्रेष्ठ देख रहे हैं। एक बार चुने जाने के बाद, अग्निवीर (उम्मीदवार) हमारे साथ 4 साल तक काम करेंगे।”

लेफ्टिनेंट जनरल पुरी ने आगे बताया, “4 साल पूरे होने पर, अग्निवीरों को नियमित कैडर के लिए स्वेच्छा से आवेदन करने का अवसर मिलेगा। योग्यता, संगठन की आवश्यकता के आधार पर, उस बैच से 25% तक का चयन किया जाएगा।”

उन्होंने कहा, “हम युवाओं को अग्निवर के रूप में छोटी और लंबी अवधि के लिए राष्ट्र की सेवा करने का अवसर प्रदान करेंगे। हम युवाओं को लंबी और छोटी अवधि की सैन्य सेवा का मौका दे रहे हैं।”

अग्निपथ भर्ती योजना: सेवा प्रमुख पारदर्शिता, महिला उम्मीदवारों के लिए अवसर और बहुत कुछ के बारे में बात करते हैं

अग्निपथ योजना की घोषणा के समय रक्षा मंत्री राजनाथ सिंह के साथ आज राष्ट्रीय मीडिया केंद्र में जनरल मनोज पांडे, एयर चीफ मार्शल वीआर चौधरी और एडमिरल आर हरि कुमार सहित तीन सेना प्रमुख थे।

वायु सेना प्रमुख एयर चीफ मार्शल वीआर चौधरी ने तेजी से बदलती दुनिया और युद्ध का उल्लेख करते हुए इस योजना के उद्देश्य के बारे में बात की, जो ऐसे युवाओं को वायु सेना में रोजगार देना है जो नई तकनीकों को मूल रूप से अपनाते हैं। उन्होंने कहा, “भारतीय वायुसेना तेजी से बदलते प्रौद्योगिकी-आधारित वातावरण के अनुकूल होने की युवाओं की क्षमता का दोहन करने, प्रशिक्षित करने और उन्हें भारतीय वायुसेना के उच्च तकनीक वाले वातावरण में लाने और भविष्य के रोजगार के लिए उनके कौशल को सुधारने पर विचार कर रही है,” उन्होंने कहा।

भारतीय नौसेना प्रमुख एडमिरल आर हरि कुमार ने कहा, “अग्निपथ योजना नए युग का एक नया विचार है। एक विचार जो भारत में बना है और भारत के लिए बना है। एक ऐसा विचार जिसका सशस्त्र बलों के मानव संसाधन प्रबंधन पर सकारात्मक प्रभाव पड़ेगा।” अग्निपथ भर्ती योजना पर अपने विचार साझा करते हुए। उन्होंने यह भी बताया कि इस योजना के माध्यम से महिलाओं का भी चयन किया जाएगा और भारतीय नौसेना जिसके अधिकार में केवल महिला अधिकारी हैं, संगठन में नाविक भी होंगे।

सेना प्रमुख जनरल मनोज पांडे ने योजना की पारदर्शिता और निष्पक्ष चयन मानदंड को रेखांकित करते हुए कहा, “एक ध्वनि, निष्पक्ष, पारदर्शी और एक मजबूत मूल्यांकन प्रणाली के आधार पर स्क्रीनिंग और चयन यह सुनिश्चित करेगा कि सेना लंबे समय तक सेवा के लिए सर्वश्रेष्ठ में से सर्वश्रेष्ठ को बरकरार रखे। अवधि और ये कर्मी हमारे संगठन का मूल होंगे।”





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Copyright © 2017 राजेश सिन्हा . भारतीय वायुसेना में सेवा का अनुभव है .

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