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बलों के लिए नई भर्ती नीति की संभावना आज

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(Last Updated On: June 14, 2022)


नई दिल्ली; सरकार भारतीय सेना, भारतीय वायु सेना (IAF) और नौसेना के लिए भर्ती नीति में बदलाव की घोषणा करने के लिए पूरी तरह तैयार है।

अग्निवीर योजना

चरण एक: थल सेना, वायुसेना, नौसेना में 45,000 युवाओं की होगी भर्ती

आयु वर्ग: 17.5-21 वर्ष

समय सीमा: चार वर्ष

वेतन: रु 30,000 – रु 40,000

उन सभी को चार साल की अवधि के बाद डी-मोबिलाइज किया जाएगा। उनमें से एक प्रतिशत को अगले 15 वर्षों की पूर्ण अवधि के लिए वापस ले लिया जाएगा। औपचारिक घोषणा कल होने की उम्मीद है

रक्षा मंत्री राजनाथ सिंह ने मसूरी में लाल बहादुर शास्त्री राष्ट्रीय प्रशासन अकादमी (LBSNAA) में एक असंबद्ध कार्यक्रम में, हाइब्रिड खतरों से निपटने के लिए नागरिक प्रशासन और सशस्त्र बलों के “साइलो को तोड़ने” का आह्वान किया।

“सिनर्जी का मतलब एक-दूसरे की स्वायत्तता का उल्लंघन नहीं है। इसका मतलब है कि इंद्रधनुष में रंगों की तरह अपनी पहचान का सम्मान करते हुए एक साथ काम करना, ”उन्होंने कहा।

इस बीच, “अग्निवीर” नामक नई भर्ती नीति की अंतिम रूपरेखा घोषणा के बाद जानी जाएगी।

सेना में जवानों की भर्ती पर दो साल के लिए रोक लगा दी गई है.

पहले चरण में 17.5-21 आयु वर्ग के लगभग 45,000 युवाओं को तीन सेवाओं में चार साल के लिए भर्ती किया जाएगा। उन सभी को चार साल की अवधि के बाद हटा दिया जाएगा और उनमें से एक प्रतिशत को अगले 15 वर्षों की पूर्ण अवधि के लिए वापस ले लिया जाएगा। सेवानिवृत्ति के समय पेंशन की गणना करते समय चार साल की सेवा को शामिल नहीं किया जाएगा।

वर्तमान में, 25 प्रतिशत डी-मोबिलाइज्ड सैनिकों को बनाए रखने का प्रस्ताव है, लेकिन नीति की घोषणा होने पर यह बदल सकता है। चार साल के बाद डी-मोबिलाइज किए जाने वाले युवाओं के लिए, यह योजना बलों के बाहर की दुनिया के अनुकूल होने के लिए छह महीने के प्रशिक्षण का प्रावधान करती है। भर्ती होने पर कौशल प्रशिक्षण के अलावा उनके लिए एक डिप्लोमा और एक डिग्री की योजना बनाई जा रही है।





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Copyright © 2017 राजेश सिन्हा . भारतीय वायुसेना में सेवा का अनुभव है .

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